Tu Coach: 7 pasos para asegurarte que se lo está currando 3ª parte
Tu Coach: En el primer artículo nos preguntábamos “¿Cómo es tu Coach?” Ahora empezamos a enumerar esos pasos que debes tener en cuenta a la hora de realizar un proceso de Coaching, para asegurarte de que tu Coach se lo está currando.
Los 7 pasos para saber si tu Coach se lo está currando son éstos:
- Ten claro por qué quieres un coach
- Toma responsabilidad de todo lo que te pasa
- Identifica un objetivo para el proceso de coaching
- Identifica un objetivo para cada sesión
- Estate preparado para enfocar tus pensamientos en ti mismo
- Si no te está ayudando, dilo
- Comunícate
Hoy hablaré del primero.
Paso 1: Ten claro por qué quieres tener un coach
¿Porque tienes un objetivo?
Si tienes una meta, contrata a un coach para comenzar en ese objetivo y mantenerte enfocado en él hasta que lo consigas. Seguramente encontrarás otros puntos o problemas a lo largo del camino, pero asegúrate de que éstos no te saquen del camino que os habéis marcado.
¿Porque tienes un problema o dificultad?
No obstante si, por ejemplo, tu objetivo es resolver alguna dificultad o problema personal de tipo psicológico, quizá sea más conveniente que acudas a otro tipo de especialista como un terapeuta. Si, por ejemplo, quieres tratar un tema de depresión y acudes a un coach, éste debería inmediatamente derivarte a un terapeuta, a menos que él mismo lo sea, además de coach. Una vez hayas solucionado el problema, puedes contratar un coach para fijar los objetivos en los que quieras trabajar.
¿Porque quieres asesoría?
Si tu “problema” está relacionado con tu negocio o necesitas algo parecido a la consultoría, sera mejor que busques un consultor, un gurú, o un coach especializado en el tema.
Sí que podrías, por ejemplo, contratar a un coach para que te ayude a clarificar o identificar tus objetivos profesionales y después desarrollar tus Recursos para conseguirlos, pero, a diferencia de una consultoría en la que la conversación gira alrededor de tu negocio, en el caso de coaching, la conversación girará en torno a ti, aun en el contexto de tu negocio o profesión.
¿Porque no sabes lo que quieres?
He trabajado con muchos clientes que ni tenían un problema que superar, ni necesitaban consultoría ni coachsulting. Simplemente no sabían lo que querían. ¿Te suena familiar? Casi todos los seres humanos a veces experimentamos esa sensación de estar algo perdidos, de saber que necesitamos algo, pero no sabemos lo que es, o de intuir que algo va mal pero necesitamos clarificar qué es lo que va mal porque desconocemos exactamente qué es. Estas sensaciones ocurren seguramente por nuestra motivación básica de supervivencia de huir del peligro. Esa motivación es más fundamental que el hecho de encontrar metas o que encontrar nuestra razón de ser: si el edificio está ardiendo, lo importante es salir corriendo, después pensaremos hacia dónde!
Esta es una de las áreas que puedes trabajar con tu coach ya que en este caso tu objetivo sería saber cuál es tu objetivo, partiendo quizá de la clarificación de las cosas que no deseas en tu vida o de lo que no está bien en ella.
En el próximo post, hablaremos de la Toma de Responsabilidad.
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